«Das Beste an einem Team: Ganz verschiedene Menschen arbeiten zusammen.
Das Schlimmste an einem Team: Ganz verschiedene Menschen arbeiten zusammen. »

Jeder Mensch bringt Fähigkeiten, Kenntnisse und Eigenheiten mit, die ein Projekt, ein gemeinsames Ziel beflügeln oder torpedieren können. Kreatives Coaching unterstützt Unternehmen und Organisationen dabei, Ihre Mitarbeiter zu stärken, damit sie zufriedener und effektiver arbeiten können. So können Sie Kündigungen und dem Burnout qualifizierter Mitarbeiter vorbeugen und für Arbeitsfreude und Engagement sorgen.

Wichtige Etappen:

  • Sie entwickeln Ihre Potenziale und lernen Unterschiede zu schätzen.
  • Sie erhalten das Rüstzeug, um Konflikte miteinander zu lösen.
  • Sie definieren und realisieren gemeinsame Ziele und Werte.

Zentrale Methoden:

Transaktionsanalyse, Kommunikationsmodelle (z.B. „Inneres Team“), eine systemische Perspektive, biografische und lebensweltorientierte Ansätze, integrative und kreative Verfahren, Entspannungstechniken.